今年以来，该局以“讲政治、重法治、强队伍、创佳绩”为载体，创新“135”工作机制，即：党的建设第一位、三项创新高发展、五项机制促落实，推进党建与民政工作的深度融合，全力把全县民政事业推向新的高潮。
通过创新民政政策联动保基本民生、文化养老提基础服务以及社会组织创基层治理三项工作，不断推动党建工作与民政业务深度融合、同频共振。推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，打造困难群众及时发现、及时介入、即时救助的社会救助新格局，通过排查，将213户278人纳入低保范围，将75名符合特困供养条件的对象纳入供养范围。截至目前，全县共有农村低保对象18200户24340人，特困救助供养对象6496人，累计发放农村低保资金3115.73万元，特困供养资金2912.92万元。在养老机构日常管理中注入党建文化、孝善文化、地域文化等文化元素，在磙子营乡率先建立了敬老院党支部，让党的建设融入到每一个民政服务机构，开创养老服务工作新局面。不断激发社会组织积极服务社会和参与公益事业，今年七一前夕，鲁山县爱家贝社会工作服务中心与辖区阳光社区党支部联合开展“慰问老党员”公益活动，为社区的十二名老党员送去夏凉被。7月19日至21日，该县出现汛情，该局积极链接社会组织资源，协调爱心组织捐包含食用油、大米、牙膏、消毒水等食品及生活用品的500个救援包，发放到五个乡镇的500户困境儿童及家庭。
通过抓实“五项机制”，积极推进党的建设全面落实，努力为民政各项改革发展提供组织纪律保障。一是领导带头，班子成员和中层干部发挥“领头雁”作用，工作中敢于叫响“看我的、跟我上”，切实起到示范、导向和推动作用。二是示范引领，用先进个人、先进集体和亮点工作起到示范引领作用，锻造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”有情怀的民政队伍。三是竞技推进，以“创建学习型机关、争当学习型干部”为载体，在民政系统大力开展“岗位练兵”，努力营造“学干比实严”的氛围。四是奖惩兑现，对在重点工作中成效突出、排名靠前的股室及个人给予精神和物质奖励，全面激发干部队伍干事创业、担当作为的能量活力。五是实效检验，在党史学习教育中，从服务最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，在为民办实事中检验工作实效。（张海林）
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